Rakip firmanın çalışanını transfer etmek haksız rekabet midir?

Serbest piyasa ekonomisinde ve iş hukukunda “çalışma hürriyeti” esastır. Bu nedenle prensip olarak, rakip firmadan çalışan transfer etmek veya bir çalışanın rakip firmaya geçmesi haksız rekabet değildir. Ancak bu transferin amacı ve yöntemi durumu değiştirebilir. Eğer transfer, rakibin iş sırlarını ele geçirmek amacıyla yapılıyorsa veya rakibin kilit personelini sistematik ve toplu şekilde ayartarak o işletmeyi “iş yapamaz hale getirmek” (içini boşaltmak) hedefleniyorsa, bu durum dürüstlük kuralına aykırı kabul edilir ve haksız rekabet teşkil eder.