Şirket ana sözleşmesi, bir sermaye şirketinin kuruluş belgesi ve temel işleyiş kurallarını belirleyen hukuki metindir. Ticaret unvanı, şirket merkezi, faaliyet konusu, sermaye yapısı, payların itibari değerleri, yönetim ve temsil düzeni, kar dağıtım esasları gibi zorunlu unsurlar ana sözleşmede yer alır. Kuruluş aşamasında bu metin MERSİS üzerinden hazırlanır; ardından ticaret siciline tescil ve ilan edilerek yürürlüğe […]

Limited şirketlerde yönetim organına “Müdürler Kurulu” denir. Şirketin yönetimi ve temsili müdürlere aittir. Kanun gereği, ortaklardan en az birinin şirketi yönetim ve temsil yetkisine sahip olması yani müdür sıfatını taşıması zorunludur. Ancak ortaklar dışında, dışarıdan üçüncü kişiler de müdür olarak atanabilir. Eğer şirkette birden fazla müdür varsa, bunlardan biri “Müdürler Kurulu Başkanı” olarak atanır. A.Ş.’deki […]

Anonim şirketin beyni ve yürütme organı Yönetim Kurulu’dur. Şirketi üçüncü kişilere karşı temsil eden, imza yetkisini kullanan, stratejik kararları alan ve şirketi yöneten organdır. Yönetim kurulu üyeleri pay sahibi olmak zorunda değildir; dışarıdan profesyonel kişiler de yönetim kuruluna seçilebilir. TTK’ya göre yönetim kurulu yetkilerini kısmen veya tamamen bir üyeye (Murahhas Üye) veya dışarıdan bir müdüre […]

Evet, işleriniz büyüdüğünde ve kurumsallaşma ihtiyacı doğduğunda şahıs işletmenizi sermaye şirketine dönüştürebilirsiniz. Buna “Tür Değiştirme” denir. Süreç şöyle işler: İşletmenizin özvarlığı mahkemece veya yeminli mali müşavirce tespit edilir. Bu özvarlık, yeni kurulacak şirketin sermayesi olarak kabul edilir. Gerekli prosedürler tamamlandığında, şahıs işletmesi hukuken sona erer ve tüm hakları/borçları “külli halefiyet” yoluyla yeni kurulan şirkete geçer. […]

Evet, 2012 yılında yürürlüğe giren Yeni Türk Ticaret Kanunu ile birlikte tek bir kişi, tek başına %100 hissesine sahip olduğu bir Anonim Şirket veya Limited Şirket kurabilir. Bu düzenleme, sırf şirket kurabilsin diye sembolik (%1 hisseli) ortaklar bulma zorunluluğunu ortadan kaldırmış ve girişimcileri büyük bir yükten kurtarmıştır. Tek kişilik şirketler, çok ortaklı şirketlerle tamamen aynı […]

Limited şirketlerde hisse devri, katı şekil şartlarına bağlanmıştır. Devir için önce tarafların notere gidip resmi bir “Hisse Devir Sözleşmesi” imzalaması gerekir. Sonra bu devrin şirketin Genel Kurulu’nda diğer ortaklarca onaylanması gerekir. Onaydan sonra da işlemin Ticaret Sicili’ne tescil ve ilan ettirilmesi zorunludur. Yani her hisse devri hem zaman alır hem maliyetlidir hem de kamuya açık […]

Adi ortaklık, iki veya daha fazla kişinin bir araya gelerek emeklerini ve sermayelerini ortak bir amaç için birleştirdiği, Borçlar Kanunu’na tabi en ilkel ortaklık yapısıdır. Hukuken bir “tüzel kişiliği” yoktur; yani adi ortaklık kendi adına tapu alamaz, dava açamaz (ortaklar birlikte açar). Ticaret siciline tescili zorunlu değildir, sadece vergi kaydı ile kurulabilir. Bu yönüyle çok […]

Adi ortaklığın en büyük riski, sorumluluk rejimidir. Tüzel kişilik olmadığı için, ortaklar şirketin borçlarına karşı “müteselsilen” ve “sınırsız” sorumludur. Yani ortaklık batarsa, alacaklılar borcun tamamını dilediği ortaktan tahsil edebilir. Daha da önemlisi, ortaklar sadece koydukları sermaye ile değil, şahsi tüm malvarlıklarıyla (evleri, arabaları, banka hesapları) sorumludur. Ticari hayatta büyük riskler alan girişimciler için bu durum […]

Anonim şirket, modern ekonominin en temel yapı taşıdır. Sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız şirket malvarlığıyla sorumlu bulunan, tüzel kişiliğe sahip bir ticaret şirketidir. “Anonim” kelimesi, ortakların kişiliğinden ziyade sermayenin ön planda olmasını ifade eder. Girişimcilik dünyasında genellikle “Yatırım = Anonim Şirket” denklemi geçerlidir. Çünkü A.Ş. yapısı; hisse devir kolaylığı, farklı imtiyazlı […]

Anonim şirket kurmak için kanunun öngördüğü asgari esas sermaye tutarı zamanla güncellenmektedir. Kitabınızın yazıldığı 2025 yılı itibarıyla bu tutar 250.000 TL olarak belirlenmiştir. Kayıtlı sermaye sistemini kabul eden halka açık olmayan anonim şirketlerde ise başlangıç sermayesi 500.000 Türk Lirasından az olmayacaktır. Bu sermayenin tamamının kuruluş anında ödenmesi gerekmez. Nakdi olarak taahhüt edilen sermayenin en az […]

Limited şirket, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) tercih ettiği, bir veya daha çok gerçek/tüzel kişi tarafından kurulan sermaye şirketidir. Adından da anlaşılacağı üzere (“Limited” = Sınırlı), ortakların sorumluluğu taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır. Yönetimi daha basittir, genel kurul ve yönetim kurulu ayrımı yerine “Ortaklar Kurulu” ve “Müdürler” yapısı vardır. A.Ş.’ye göre daha statik, […]

Limited şirketler için belirlenen asgari esas sermaye tutarı da güncellenmiş ve 50.000 TL’ye yükseltilmiştir. Limited şirket kuruluşunda, A.Ş.’den farklı olarak %25 sermaye ödeme mecburiyeti kaldırılmıştır. Yani şirketi kurarken bankaya para yatırmak zorunda değilsiniz. Taahhüt ettiğiniz sermayenin tamamını, şirketin tescilinden sonraki 24 ay içinde ödeyebilirsiniz. Bu durum, başlangıç sermayesi kısıtlı olan girişimciler için bir nakit akışı […]

Start-up’ların doğasında “yatırım almak” vardır. Yatırımcılar şirkete girdiklerinde, yönetimde söz sahibi olmak veya çıkışta öncelik almak gibi özel haklar isterler. Bu haklar, A.Ş.’lerde “imtiyazlı pay” (oyda imtiyaz, kar payında imtiyaz vb.) yaratarak kolayca tanımlanabilir. Limited şirketlerde ise imtiyaz yaratmak çok kısıtlı ve zordur. Ayrıca A.Ş.’lerde hisse devri noter onayı gerektirmez ve vergisel avantajları vardır (2 […]

Devletin girişimciliği teşvik etmek için sağladığı en somut desteklerden biridir. 30 yaş altı, kendi işini ilk defa kuran genç girişimcilere verilir. Sadece şahıs işletmeleri ve serbest meslek erbapları için geçerlidir, sermaye şirketleri yararlanamaz. Bu destek kapsamında; 3 vergi dönemi (3 yıl) boyunca yıllık belirli bir tutara kadar (2025 itibarıyla 330.000 TL civarı) elde edilen kazanç […]